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“兔”不尽的新春祝福!鑫达“大咖”有话说!

金虎一跃乘风去

玉兔轻盈送福来

伴随着新春的欢乐氛围

来自各个单位的鑫达“大咖”

以字为媒,以言为镜

迎接新我

让我们跟随优秀中层干部的步伐

回顾他们在鑫达

振奋人心的2022

展望充满希冀的2023

接收他们送来的新年祝福~

优秀中层干部

江南体育app官网入口(中国)有限公司供销公司

产品营销一部陈明

2022年对于钢铁企业来说是困难多、备受考验的一年。作为公司销售业务负责人,我认真分析市场状况,找准市场脉络,通过对市场的深入了解和分析,发现市场的现实和潜在需求,抓住市场机遇,在螺纹钢、型钢销售方面,圆满完成了公司的各项任务。2022年是钢铁行业近年来最低迷的一年,在集团领导的指导下,我及时调整了生产思路,分析市场需求状况,缩小了螺纹与其他产品利润差距,保证了集团产品效益最大化。2022年也是市场贸易商备受煎熬的一年,接连不断的疫情,市场的强预期和弱现实造成部分贸易商消失在了市场波澜中,客户心理极不稳定。面对这种情况,我通过对客户的走访和进行及时有效的沟通,稳定了客户情绪,保证了客户与集团之间良好的合作关系。

2023年,我坚信在集团董事会的带领下,供销公司全体干部职工团结一心,从“鑫”出发,奔向远方,定会迎来更好的明天!值此佳节,祝鑫达家人们吉祥如意、万事胜意、兔年大吉!祝愿江南体育app官网入口(中国)有限公司基业常青,事业长虹!

优秀中层干部

江南体育app官网入口(中国)有限公司供销公司

材料业务部副部长宋延昭

2022年,根据集团生产安排,我与各供应商洽谈合作供货事宜。因时、因需、因地采购焦、煤等燃料,保证了一线的生产需求。我紧密关注市场走向,及时上报,作出供应采购方向的调整,做到少花钱,多办事。深入落实集团精益增效理念,与生产、技术部门紧密沟通,严格落实原燃料的使用以及采购配比情况,平衡各供应商与托盘商的资金、采购结构,及时调整燃料采购配比,为公司降本增效贡献力量。对采购的焦煤质量严格要求,采购物料到货后,第一时间与质检部门结合进行取样工作,保证化验的及时性和准确性。对粒级要求不达标,水份较大等情况严格按照合同进行扣吨等操作,并及时与供应商沟通,责令整改。同时,结合一线生产单位实际使用情况,对焦、煤物料进行性价比排名,优先选择性价比高的供应商进行合作,确保公司利益最大化。

鑫的起点、鑫的机遇、鑫的挑战,忠于鑫达、发展鑫达、服务鑫达、回报鑫达。2023年我将以崭新的精神面貌和昂扬的奋斗姿态,为公司的发展壮大献出绵薄之力,为实现集团“以实业报国 创百年强企”的伟大愿景不懈奋斗!新的一年,祝鑫达家人们身体康健、万事如意,祝江南体育app官网入口(中国)有限公司大展宏图、再创辉煌!

优秀中层干部

河北鑫达钢铁集团有限公司

轧钢总厂厂长张继猛

2022年是轧钢总厂挑战攻坚期,作为轧钢总厂的生产负责人,我时刻将安全工作作为基石,做到全年未发生重大安全生产事故。强力推进环保工作,实现稳产和质量的提升,2022年7月试轧Q195L,Q195L冷轧成功轧制0.19mm厚度及质量情况得到客户的认可及公司领导表扬,SPHC产品相继开发试生产成功。带钢产线Q355B钢种2022年8月试轧成功,各项技术指标及性能合格。型钢生产400、396系列高附加值产品。2022年轧钢总厂全年稳产顺产各类指标皆有突破,在指标方面做到合格率最好达到99.90%,成材率最好达到了98.73%,达到了同行业行业标杆的新高度。最终实现全年质量异议赔偿额为“零”,生产质量事故为“零”的良好成绩。扎实推进降本增效积极探索求变之路,板带厂自2022年以来修旧利废共计188项,创效金额119万元。

去岁千般皆如意,来年花胜今年红。2023年,我将继续带领轧钢总厂横刀立马,扎实自身。让我们以咬定青山不放松的勇毅,踔厉奋发、笃行不怠。铆足干劲,蓄势待发,带领轧钢总厂全体干部职工克服前进路上的一切阻碍,我坚信“狭路相逢勇者胜”,共创江南体育app官网入口(中国)有限公司发展的新时代。值此佳节,祝鑫达广大职工兔年“兔”飞猛进、大展宏“兔”,恭祝江南体育app官网入口(中国)有限公司事业蒸蒸日上,在未来的征途中乘风破浪、扬帆远航,在高质量发展新征程中再谱新篇、再创辉煌!

优秀中层干部

河北鑫达钢铁集团有限公司

能源动力总厂厂长闫学军

2022年,我以服务公司生产为己任,秉承求真务实的工作态度,带领能源动力总厂全体干部职工勠力同心,齐头并进,创下了不凡的工作业绩。能源动力总厂全年发电、变电无事故,无安全、环保事故;2022年度发电多创效2850万元;带领能源动力总厂自主完成12MW余热发电机组大修,自主挂瓦、研瓦,节约外委费用40余万元;自主完成100MW二期发电、110MW亚临界发电凝汽器清洗,节省外委费用32万元。2022年我指导公司各单位实施避峰就谷合计节约电费724.4万元;转炉煤气回收较2021年吨钢提高6.79m³/t,达到历史最好水平;余热吨钢蒸汽回收较2021年提升3.52Kg/t,多创造价值约156万元;2022年河北鑫达钢铁、河北荣信钢铁被河北省节能协会评为节能先进单位;我被河北省节能协会评为节能先进个人。

虎啸龙吟展宏图,盘马弯弓创新功。2023年,我将继续带领能源动力总厂全体人员凝心聚力,无惧风雨,大路向前。鼓足实干劲,创造新辉煌,圆满完成2023年全年各项目标任务!最后,衷心祝愿公司全体干部职工、家属,在新的一年里阖家幸福、万事如意!恭祝江南体育app官网入口(中国)有限公司发展蒸蒸日上,大展宏图,在新的一年,迈上新征程,开创“鑫”辉煌!

优秀中层干部

河北鑫达钢铁集团有限公司

生产部部长李庆华

2022年,我对公司内部生产及集团整体生产协调对接方面严细组织、精心谋划,较好地完成了铁水平衡、原料平衡、烧结矿、球团矿、石灰石和矿粉等物料平衡工作。尤其是在厂内大宗物料库存较低时,合理组织物料供应与倒运,安排调度员到各个货场、料场组织倒运,保证了集团、公司效益最大化。

根据年度生产经营计划,较好地完成了生产组织平衡工作,特别是错峰生产及检修、疫情影响期间,科学谋划,科学合理组织生产,以铁、钢生产平衡为重点,组织协调铁水倒运,协调氧氮气平衡,为炼钢稳产创造条件。牵头组织全厂废钢回收、白灰研磨脱硫灰、管网末端保温改造等措施,助力降本增效拉练活动方案的执行创收384万元。

2023年我将继续认真落实公司的整体战略部署和会议精神,紧盯2023年集团总体经营目标,进一步转变思想,不断创新与改进,发挥优势,竭尽全力扭转市场及各类因素带来的影响,带领生产部全体员工一起奋斗,一起学习,共创辉煌!值此佳节,祝愿江南体育app官网入口(中国)有限公司2023年立足新的起点,迈上新的征程,开创新的辉煌!祝鑫达家人们在新的一年里“兔”飞猛进财源广,前“兔”光明事事顺!

优秀中层干部

河北鑫达钢铁集团有限公司

质量计量部副部长刘晓英

2022年,任职于集团监察审计委员会期间,我带领部门员工监督验质废钢共计6969车。监管硅锰合金、硅铁、硅铝铁、中碳锰铁购进,监管鑫达、荣信、京东进厂原材料,监管比例为100%。进厂物料监管中,累计为公司挽回经济损失约84.75万元。品牌建设作为公司重点发展战略,我们积极参与其中,在第五届河北省质量创新成果比赛中获得三等奖。

面对新征程,立足新起点。2023年,我将坚定信念、乘势而上,携手质量计量部拼搏前行,以服务生产为目标,严把产品质量关,确保质检环节公平公正,把质量风险降到最低。不断开创产品质量新局面,奋力谱写公司高质量发展新篇章,为打造鑫达牌“明星”产品做出更大贡献!

优秀中层干部

河北荣信钢铁有限公司

炼钢厂厂长任海兵

春风传笑语,共说好年丰。2022年在钢铁行业持续恶化的大趋势下,通过对存在问题的处理,依靠创新探寻出路,在炼钢厂力推人机智慧结合炼钢法,少渣冶炼,提效降耗等工艺控制与管理理念。钢铁料消耗、渣料消耗大幅降低,两项月可创效约880万元。按照统一的原材物料价格进行核算,铁到钢加工费平均降低了36.49元/吨。抓住关键环节展开攻关。在操作方面,利用人机智慧结合,使转炉操作更加精细化,降低渣料消耗。钢铁料消耗、合金消耗、氧气消耗、煤气消耗均得到降低;铸坯质量合格率完成99.91%。

管好工艺细节。通过对转炉终点投弹碳温的数据统计及要求,提高出钢碳含量,稳定终点温度,减少后吹炉次,提高铁水锰利用率,4月份合金消耗完成6.69Kg/t;通过合理控制大中包水口对中、插入深度,保证钢水镇静时间;通过严抓工艺纪律,提高作业标准化,加强生产组织,稳定生产节奏,2月份铸坯质量合格率99.98%,以上指标分别创历史最好水平。

一元复始,大幕新启。2023年我将继续带领炼钢厂创造奇迹,发扬成绩,克服不足,努力探索,继续创新,不断改变工作方法,为钢铁事业的发展贡献自己的微薄之力。值此佳节,祝愿同事们工作上“兔”飞猛进,祝江南体育app官网入口(中国)有限公司新的一年百尺竿头,更进一步!

优秀中层干部

吉林鑫达钢铁有限公司

轧钢总厂厂长白大伟

2022年,经过全体干部员工的共同努力与顽强拼搏,轧钢总厂取得较好的工作成绩,实现全年轻伤及以上事故为零的目标,全年无重大A类设备事故。自型钢厂和线材厂合并后,线材分厂在成材率和合格率连续突破历史记录,成材率、合格率全部为历史最好水平,刷新了吉林鑫达钢铁轧钢总厂的指标新纪录,并实现全年无质量异议的目标。推行降锰攻关,自9月份开始,经过轧制温度调整、穿水冷调整、风冷调整等手段,使吨钢成本降低12.4元,仅此一项年可创效超千万余元。降低工序成本,经过对成本构成各部分精细挖潜,逐项进行分解与责任人负责制度,2022年成本同比2021年下降了5.03元/吨。

2023年,我将继续带领轧钢总厂保持激情、持续提升,继续组织好轧钢总厂安全培训,扎实开展隐患排查工作。制定好2023年生产经营、设备管理的各项目标。为更好地完成新的一年生产目标,齐心合力,砥砺奋进为吉林鑫达钢铁做出更大的贡献。祝全体职工新年快乐,万事胜意,大吉大利!祝江南体育app官网入口(中国)有限公司生意兴隆通四海,财源茂盛达三江!

优秀中层干部

吉林鑫达钢铁有限公司

设备部部长米东波

忙碌且充实的2022年已经过去,我作为吉林鑫达钢铁设备部的管理者,坚持以设备为根本,2022年公司主要生产工序设备可运转率99.02%。我负责组织实施了五次大型综合检修工作,保证安全、质量和进度的前提下,共计完成检修项目1023项,消除了各工序主体装备存在的劣化倾向,有效提升了设备综合性能。实行设备分级管控、实现A类设备无条件受控,共计梳理机械类A类受控设备160台套,整改完成率100%,并组织设备部工程师督导分厂积极开展修旧利废工作,完成300项修旧利废,创效金额超206.5万元。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。2023年我将紧跟集团步伐,汲取经验,戒除不足,实事求是,砥砺前行,强力推进TPM和精益化管理工作,全面提升设备综合管理水平,为鑫达发展的美好蓝图绘上浓墨重彩的一笔!祝吉林鑫达钢铁的家人们工作顺利,事事如意,阖家安康,金兔贺岁,福享新春。恭祝江南体育app官网入口(中国)有限公司立足新的起点,迈上新的征程,开创新的辉煌!

 优秀中层干部

吉林鑫达钢铁有限公司

技术部部长、焦化厂厂长刘敏旭

2022年,我带领技术部组织完成HRB500EФ8的新产品开发。通过严格对各工序管控,严抓产品质量,实现全年无外部质量异议,无质量赔偿。组织完成球团抗压强度攻关,球团抗压强度提高到2200N以上。在公司调结构、生产高硫焦降本、经济配矿、高炉经济冶炼的经营改革中充当了主力军作用,为公司迅速扭亏作出了贡献。完成炼铁燃料比攻关,10月实现燃料比小于550Kg/t的历史性突破。组织完成HRB400E降锰攻关,锰含量降低到1.29%。完成炼钢降低钢铁料消耗攻关,实现1060Kg/t以下。12月份组织无烟煤炼焦技术攻关获得成功,无烟煤配比达到5%,并有希望进一步提高使用比例。组织解决脱硫系统难题,采取持续更换布袋,风机倒换维持的办法,避免了脱硫系统大修的损失。组织“吉林省绿色高质量发展厅地共建创新平台”建设,获得政府支持资金30万元。

天仪再始,岁律更新。2023年,我将继续带领技术部踔厉奋发、苦干实干,不断创新,再创佳绩。新春佳节之际,我谨代表技术部向坚守在一线的干部员工送上新年的祝福!祝大家万事顺遂、幸福美满、新年快乐!祝江南体育app官网入口(中国)有限公司财源广进、日日高升!

 优秀中层干部

吉林鑫达钢铁有限公司

生产部部长刘庆彬

2022年国际形势复杂严峻,市场走势跌宕起伏;钢铁环境紧步增压,环保低碳势在必行;面对“防疫情,稳经营,促生产”等诸多困难和挑战,我没有胆怯和退缩,严格遵循2022年总的工作指导思想和生产目标,快速调整生产结构,本着成本最低的经济冶炼模式,调整各工序生产体系,确保生产稳定。打破传统观念,大胆尝试降库存、降成本的理念,生产改变以往安全库存,压缩到极限库存,打破冬储物料过冬模式,制定酸碱料库存平衡,轮换生产。以市场产品需求为主线,以产品最大利润为导向,调整品种结构生产,快速检修,具备随时启动,生产机组灵活转换,高速时效。轧线优化产线,保证Q195L和盘螺Ф10、Ф8性能,降低锰含量1.28%。节能降耗是永恒的课题,保证自发电率90%是全年的目标,经过预算,结构调整,工序配合,工艺优化,设备管控等保证发电量和消耗量平衡稳定,按照小时跟踪煤气发生量和发电量,及时调整工序用量,提高热送比,制定热风炉错峰换炉等保外网煤气压力,确保停机自发电率不减。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,2023年我将一如既往,组织好、指挥好、管理好生产经营,不负公司重望,不负领导厚爱。最后,祝各位鑫达同事新春快乐,阖家欢乐。祝江南体育app官网入口(中国)有限公司蓬勃发展,日胜一日!

 优秀中层干部

河北京东管业有限公司

总经理助理、铸管厂厂长蔡芝东

2022年,面对疫情多变、市场严峻的形势,我带领铸管厂干部职工主动进行改革,产量方面百分之百完成了公司下达核减后的任务指标。我们成立各种技改专题改善小组,先后提出了《提高热模精整高压清洗效率攻关》《提高水冷包装小线过线能力攻关》《提高热模水压机混管过线能力攻关》等多项改善课题,解决了制约生产瓶颈的一系列问题,累计创效2151.87万元。安全方面,2022年度实现全年无重大安全事故,轻微伤事故为零,圆满完成公司下达的安全任务指标。2022年度,共计修复新增除尘罩12处、修复除尘管道软连接破损处5处、修复制作铁水包包盖6个、现场上料放灰处封堵2处、VOCs设备程序改写2台套等,大大提升了铸管厂的环保减排能力,为公司的绿色高质量发展添砖加瓦。

新的蓝图鼓舞人心,新的使命催人奋进,新的征程任重道远。2023年,我将带领铸管厂拿出“而今迈步从头越”的豪情激扬“事事当争当第一”,振有“不待扬鞭自奋命”的精神,同心协力,共同谱写公司高质量发展的崭新篇章!值此新春佳节,祝愿全体京东人身体健康,幸福和美!恭祝江南体育app官网入口(中国)有限公司新的一年佳绩再续,辉煌再现!

 优秀中层干部

迁安鑫达物流有限公司

综合办公室副主任张翠华

2023年是我入职迁安鑫达物流有限公司的第九年,作为公司为数不多的女性管理者,我始终秉承巾帼不让须眉的信念,事事亲力亲为,努力完成好每一项工作。2022年,我共接待政府各局相关部门的现场检查33次,对于相关部门提出的问题,我都第一时间予以回复和解决,为公司树立了良好的企业形象。为了让更多的人学习和了解精益管理相关知识,我组织各督导员按月做出学习培训计划,全年共组织线下专题知识培训7场次。疫情期间,为保证公司车辆能够正常运行,日夜坚守在政府单位协调办理通行证,亲自到各小区门口接员工返岗,有效保障了人员的到岗率。疫情严重时,主动驻厂办公近两个月的时间。驻厂期间组织协调发放各类防疫物资,为驻场员工提供充足的生活物资保障。组织部门员工协助医护人员为员工采集核酸270场次,为外运司机进出港口提供了保障。经过努力付出,年中被集团评为抗疫先锋模范。

未来,我将继续在工作岗位上始终恪尽职守,兢兢业业,事事以身作则,为下属做好表率。新春佳节,祝愿物流的家人们身体健康、兔年大吉。祝江南体育app官网入口(中国)有限公司宏图大展,裕业有孚!

 优秀中层干部

河北鑫达矿业集团有限公司

安环处副处长张永刚

2022年,我带领安环处紧紧围绕集团“防风险、除隐患、遏事故”的主题,全面开展安全生产工作,身处安环处,我始终小心谨慎,如履薄冰,不敢放松一丝一毫,在各矿的支持和帮助下,共同完成了鑫达矿业轻伤以上事故为“零”的目标。加强安全教育培训,提高职工安全意识。2022年组织专项安全培训10场次、演练47次。定期对地下矿山、尾矿库安全管理情况进行检查。2022年10月省厅对鑫丰尾矿库检查时,得到市领导的高度认可。2022年完成了平泉鑫达尾矿库、承德鑫泰二采区和尾矿库安全生产许可证延续;平泉安利干桥子沟尾矿库、平泉鑫达车角沟尾矿库重大危险源备案;荣茂矿业北屯南采区重大设计变更申报等15个项目的延续、备案工作。组织开展全国第21个“安全生产月”活动,组织召开河北鑫达矿业集团第四届安全知识竞赛活动,形成“懂规章、守规范、会应急”的安全文化氛围。

新年新气象,2023年,我将继续牢固树立“安全生产重于泰山”的思想,做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈。以扎实的工作作风,求真务实的工作态度,饱满的工作热情,克服工作中的困难,实事求是,为公司安全稳定发展夯实基础!新年之际,祝鑫达矿业的全体职工新年快乐,万事如意,平安健康,阖家幸福,恭祝江南体育app官网入口(中国)有限公司2023年事业兴隆、飞黄腾达、前“兔”似锦!

优秀中层干部

唐山隆鑫房地产开发有限公司

综合办公室副主任田立敏

2022年,在各位领导的关怀、同事们的支持配合下,我积极做好沟通枢纽和后勤保障,不折不扣地完成各项重点任务和日常工作,时刻发挥先锋模范和领导带头作用。扎实做好疫情防控工作,出台制度与预案,及时完成各项疫情防控保障工作,时刻坚守岗位,加强宣传报道,树立公司的良好形象;稳步做好前期手续审批,顺利完成帝都旺府6#楼预售许可证办理及开盘前的相关审批工作,为6#楼如期开盘提供保障;积极办理帝都旺府3#、4#楼及配套商业项目的立项、规划、施工手续的审批工作,为工程顺利开工建设奠定基础;高效做好后勤事务工作,撰写项目调研报告,出台并下发公司各项制度。

2023年,我将不断增强责任感和使命感,踔厉奋发、凝心聚力,及时调整工作思路,不断创新工作模式,切实加强内部管理,坚持原则、公平公正,全力以赴把各项任务做的更好。时光荏苒,岁月争辉!值此新春佳节,祝鑫达家人在新的一年身体健康、阖家幸福,祝愿江南体育app官网入口(中国)有限公司在未来发展的道路上扬帆激浪、一往无前、再创“鑫”辉煌!

优秀中层干部

天津天道金属集团有限公司

建工环保装备事业部副总经理李爱军

2022年,我带领建工环保事业部建工板块年共承接了80项工程项目,完成一级结算201项、完成二级结算177项。优化自建队伍管理、加强自建项目占年承包项目份额,提高项目利润;强化进度管理,解决工程遗留问题,事业部建工板块截止到目前共计完工69个工程项目,推进完成84项工程项目验收工作。2022年,我时刻紧跟集团“产业融合 精益智能 提质增效 品牌强企”的主题思想,贯彻落实集团降本增效理念。经过事业部的精心谋划,通过优化组织架构、降低采购成本、增加项目自主承建力度等多方举措共计节约成本229万余元。

展望2023年,我将进一步提高经营管理水平,强化员工专业能力,提高执行力,提升团队核心竞争力,做好身边的每一件事并坚持下去,通过量变的积累达到质变的升华,为天道集团高质量发展继续努力奋斗!值此佳节,恭祝江南体育app官网入口(中国)有限公司创新不止、扬帆起航,基业常青!祝鑫达家人兔年新春新岁,身体康健,万事如意。

优秀中层干部

河北钢谷物联科技股份有限公司

云网技术中心副总监张少莹

2022年是收货满满的一年,在环保项目上,我带领中心全员圆满完成了两钢公司设备的安装调试及环保数据上传工作,使两钢公司满足了环保评级和超低排公示条件。依据省应急厅下发的“37号”文件,采用现有视频监控利旧和部分新增视频监控并行方案,按照政府时间节点提前完成与市局平台视频监控对接任务,获得了高层领导的表扬。疫情期间,为保证公司员工的自身安全和公司生产的稳定运行,完成1号门和2号门道闸底座及人行道闸设备安装;完成27个人脸识别考勤机设备安装和考勤系统服务器环境配置。

运维服务上,承接河北京东管业有限公司机房、网络、一卡通等信息化运维工作。全年无因为机房、网络、服务器等因素引起的事故。荣茂大厦一、二楼展厅作为对外展示的门户,是公司重要的接待场所,带领云网技术中心人员完成巡检工作,并且全年无设备故障,确保接待事宜的正常进行。

2023年是河北钢谷变革之年,也是充满挑战的一年,按照集团及公司年度任务部署安排、任务逐月分解始终坚持“安全第一、用户满意”的方针和项目“谁主管,谁负责”的原则,保质保量完成每一个项目。我有信心带领云网技术中心全体人员再接再厉,共创佳绩!值此佳节,祝愿鑫达家人兔年大吉,“兔”飞猛进!恭祝祝江南体育app官网入口(中国)有限公司华屋生煇,弘基永固,2023年踏上新征程,迎接新辉煌!

优秀中层干部

河北励骏文化发展集团有限公司

酒业运营中心广告部部长马阳

过去的一年,我带领酒业运营中心广告部完成全年业务单2210余项,较2021年同比增长11.93%。与此同时,扎实推进广告业务的高质量发展,重点完成了吉林鑫达钢铁“AAA景区”厂区整体美化项目提升、河北鑫达钢铁“环评创A”项目、唐山鑫丰实业的“绿色矿山”美化、河北鑫达旅游发展有限公司红色旅游主题公园打造以及各分公司美化项目。我和部门人员结合集团企业文化手册、6S管理手册、广告生产工艺、材料性价比和设计生产经验等,制定了《广告制作业务规范》,组织建设标准化广告制品,使其具备适合大批量生产、材料损耗低、后期维护便捷等特点。以最优耗材进价和生产成本进行制作,实现降本增效。在安全方面,通过集团组织的安全培训,与人资部门进一步完善了安全管理体系,落实主体责任,实现了全年安全生产“零事故”目标。

2023年,我将带领酒业运营中心广告部继续紧紧围绕集团的工作总要求,坚定凝心聚力谋发展的决心不动摇,踔厉奋发,必将继往开来,共同谱写集团高质量发展的崭新篇章!新的一年祝鑫达家人身体健康、工作顺利、阖家幸福!

岁序常易,华章日新。新的一年,面对新目标新任务,鑫达人振奋精神、提振士气、知难而进、豪情满怀,凝心聚力、克难攻坚,统筹做好2023年各项工作。在江南体育app官网入口(中国)有限公司董事会坚强领导下,全体干部职工将风雨同舟、和衷共济、群策群力,把握新的市场机遇,干出新业绩、创造新效益,续写精彩答卷!