鑫达新闻

日前，中国企业联合会发布2022年全国智慧企业建设创新案例名单，河北鑫达钢铁集团有限公司选送案例《钢铁企业数智化转型》，经专家遴选，成功入选“2022年全国智慧企业建设创新案例”！

据了解，自征集活动开展以来，经各地方企业联合会、企业家协会和全国性行业协会、中央企业、中国500强企业、中国企业联合会副会长单位及中国企业联合会智慧企业推进委员会委员单位推荐，共收到有效案例288项，其中100项被确定为“2022年全国智慧企业建设创新案例”。能够顺利获得认定，是国家行业协会对鑫达在推进数字经济与实体经济融合发展、有效赋能产业转型升级方面所取得成效的充分肯定，鑫达将以此为契机，加速数智化改革转型步伐，为企业高质量发展增添强大动力和活力，助力中国数智化产业发展。

鑫达聚焦数智化成果，打造创新高地

长期以来，鑫达始终立足时代前沿，深入探索企业智慧化建设方向，把智慧企业建设作为提质增效的重要手段和转型升级的必由之路，积极加快“数字化、网络化、智能化”建设，在《钢铁企业数智化转型》案例中，围绕智能制造项目，详细说明了智能化创新转型或数字新业务开拓培育的创新实践。从2019年开始，鑫达试水5G工业互联网领域，构建了“8+2+1”智能制造架构，全面推动企业资源管理（ERP）、生产管理与执行（MES）、物流管理、能源管理、设备管理、无人计量、数据采集等八类系统，工艺大数据、业务大数据两个大数据池及一批人工智能应用装备的落地执行。

目前，已投入运行智能机械手臂11台，铁水包自动测温取样系统、连铸智能平台系统、大包无人平台系统、机器人钢坯喷号系统、型钢表面质量检测系统等十余套智能系统，生产过程实现计算机智能化控制。其中，无人连铸平台应用两台机器人同时更换长水口实现行业全球首例。同时，全面完成IT基础平台建设，安全生产双重管控系统（SRP）、无组织粉尘治理系统、环保综合监管平台系统等多种业态成果斐然。下一步，鑫达将坚持以信息化管理推动绿色制造产业发展，以工业互联网平台产品“鑫云平台”为技术平台，以电商平台、工业互联网为手段，以质量、环保、成本大数据分析为工具，通过“1平台，6中心，N企业”的模式，打造“钢铁产业互联网平台”。

鑫达积累数智化成就，展现创新硬实力

河北鑫达钢铁在高质量发展过程中坚定不移地以智能制造为主攻方向，始终把加快信息化与工业化的深度融合作为一项长期的战略目标来抓，顺利通过“两化融合管理体系”评审，获得由国家工信部授权机构颁发的GB/T 23001-2017《两化融合管理体系评定证书》，在推进信息化和工业化融合方面取得新突破；500H型钢数字化车间通过河北省验收，被认定为省级数字化车间；“设备管理系统”“环保平台一体化项目”成功入选《河北省工业互联网创新发展试点示范项目》；《基于“两化融合”钢铁企业全流程智能生产管控体系的构建与实施》被评定为“省级企业管理现代化创新成果一等”。

鑫达夯实队伍培养机制，锻造硬核竞争力

数智化转型关键在人才，人才的选、育、用、留是一大重点。鑫达进一步创新人才管理机制，科学制定战略导向型人才发展规划，拥有4个唐山市级职工创新工作室，建立小改小革、QC小组、提案改善、课题改善等多个平台和完善的创新体系、激励机制，协同河北钢谷物联科技股份有限公司培养了一批批精通智能制造，具备实战能力，善于解决问题的互联网技术人才，储备关键技术岗位工程师200余名。在环保装备制造、数字化智能制造、互联网电商平台等领域拥有自主知识产权1332项，解决众多技术瓶颈难题，鑫达数智化转型的人才培养步伐铿锵有力。

创新，是高质量发展的“代名词”，也是鑫达行稳致远的“压舱石”。当数据联通现场，当虚拟走进现实，智能制造给企业带来的红利正在显现，而鑫达数智化转型的浩瀚征途才刚刚开始！此次入选“全国智慧企业建设创新案例”彰显鑫达雄厚的研发实力，为钢铁企业数智化转型的应用提供范例。新征程上，江南体育app官网入口(中国)有限公司将以时不待我的紧迫感，按下创新“快进键”、打出智造“组合拳”，助力企业信息化、自动化、数字化、智能化的升级转型，不断创造和壮大企业竞争优势，为企业实现绿色高质量发展再立新功！